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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Producto Farmacéutico
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Producto Farmacéutico altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo dinámico. El candidato ideal será responsable de la planificación, desarrollo y ejecución de estrategias de producto para nuestra cartera farmacéutica, asegurando el éxito comercial y el cumplimiento normativo. Este rol requiere una combinación de habilidades en gestión de productos, conocimiento profundo del mercado farmacéutico y capacidad para colaborar con equipos multidisciplinarios. El Gerente de Producto Farmacéutico trabajará estrechamente con los departamentos de marketing, ventas, investigación y desarrollo, y asuntos regulatorios para garantizar que los productos cumplan con las expectativas del mercado y las normativas vigentes. Además, será responsable de analizar tendencias del mercado, identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar planes de lanzamiento efectivos. Buscamos a alguien con una fuerte orientación a resultados, habilidades analíticas y capacidad para liderar proyectos complejos en un entorno dinámico y regulado.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar estrategias de producto para la cartera farmacéutica.
- Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades y amenazas.
- Colaborar con equipos de marketing, ventas y desarrollo para lanzar nuevos productos.
- Gestionar el ciclo de vida del producto desde la concepción hasta la retirada.
- Asegurar el cumplimiento de normativas y regulaciones aplicables.
- Monitorear el desempeño del producto y ajustar estrategias según sea necesario.
- Preparar informes y presentaciones para la alta dirección.
- Capacitar y apoyar al equipo de ventas sobre características y beneficios del producto.
- Gestionar el presupuesto asignado al producto.
- Participar en ferias y eventos del sector para promover los productos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Farmacia, Química, Administración o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de productos farmacéuticos.
- Conocimiento profundo del mercado farmacéutico y regulaciones.
- Habilidades de liderazgo y gestión de proyectos.
- Capacidad analítica y orientación a resultados.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Dominio de herramientas informáticas y software de gestión.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
- Nivel avanzado de español y conocimientos de inglés.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en la gestión de productos farmacéuticos?
- ¿Cómo aborda el análisis de mercado para un nuevo producto?
- Describa una estrategia exitosa que haya implementado.
- ¿Cómo maneja el cumplimiento regulatorio en sus proyectos?
- ¿Qué herramientas utiliza para la gestión de productos?
- ¿Cómo coordina con otros departamentos para lanzar un producto?
- ¿Ha liderado equipos? Describa su estilo de liderazgo.
- ¿Cómo maneja situaciones de presión y plazos ajustados?
- ¿Está dispuesto a viajar por trabajo?
- ¿Qué idiomas domina y cuál es su nivel?
